All Categories
Featured
Table of Contents
De voorbereiding van de examens van de Centrale Examencommissie staan centraal, maar ook taallessen aan allochtonen en/of analfabeten blijven een noodzaak. De Vlaamse senioren zijn vrijwilligers die meestal via mond-aan-mondreclame bij het project betrokken raken of door een toevallig contact - kruiden opruimen. In totaal rekent de vzw op een constante aanwezigheid van vijftien senioren-begeleiders op jaarbasis
Andere senioren worden door het OCMW naar het arbeidszorgcentrum gestuurd op basis van artikel 60 (tewerkstelling). Zij worden in de werking ingeschakeld voor de restauratie van meubelen en het stofferen van stoelen en zetels. kruiden opruimen. Bijzonder aan deze groep is dat het nagenoeg allemaal hooggeschoolde allochtonen zijn met weinig kansen op een reguliere job op hun opleidingsniveau
De ‘revalorisatie’ is voor hen uitermate belangrijk, net als het respect dat hier voor oudere mensen wordt betoond. Gemiddeld doet een jongere na één jaar intensieve begeleiding zijn examen voor de Examencommissie - kruiden opruimen. De slaagpercentages voor de afgelegde vakken zijn indrukwekkend: in de zittijd van najaar 2007 bedroegen die ongeveer 80%
Dat geeft een kracht aan onze werking. Het zijn vaak ‘kleinigheden’ die ons met de rug tegen de muur zetten: de treintickets naar Brussel voor de Examencommissie, de stapels kopies van alle leerplannen die elke jongere telkens opnieuw moet afgeven. De senioren van hun kant vragen feedback, ondersteuning, lesmateriaal en vervoersonkosten,” onderstreept Sente.
Mensen in armoede activeren betekent in het beste geval dat je ze op hun maat in de samenleving integreert, rekening houdend met hun mogelijkheden en beperkingen - kruiden opruimen. Voor een heel aantal werklozen zal dit betekenen dat hun (her)intrede dankzij een passende job op de reguliere arbeidsmarkt het doel wordt, na een lang of minder lang voortraject
Het kan niet genoeg worden herhaald: een betaalde job biedt ontegensprekelijk dé bescherming tegen armoede. Daar past wél een kanttekening bij: een job is niet alleenzaligmakend. Mensen in armoede moeten ook op andere vlakken ondersteund worden: emotioneel, op het vlak van hun zelfvertrouwen en zelfbeeld, wat levenskwaliteit betreft (huisvesting, schuldbemiddeling…).
Het traject zal ook niet altijd uitmonden in betaald werk. Dat hangt mede af van competenties van mensen (kruiden opruimen). Als hiermee geen rekening wordt gehouden, zijn de activeringseffecten in de meeste gevallen niet duurzaam. Activering en de (her)integratie in de samenleving verlopen bovendien ook via onbezoldigd werk, niet alleen via betaalde tewerkstelling
Diversiteit Dat iedereen toegang moet hebben tot werkgelegenheid – anders gezegd: dat er tegen discriminatie moet worden opgetreden en dat de arbeidsmarkt de sociale realiteit moet weerspiegelen – blijft ook een hoofddoelstelling van het federale beleid en dat van de Gewesten. Dat gebeurt in overleg met de sociale partners. De hierboven genoemde kansengroepen, en nog enkele andere doelgroepen die ver van de arbeidsmarkt staan, staan centraal in dat beleid: ouderen, mensen van een andere etnisch-culturele herkomst, personen met een handicap, armen, ex-gedetineerden, laaggeletterden.
Kinderopvang is dan ook een belangrijke factor in gelijke participatiekansen. En dan met name kinderopvang die toegankelijk is voor gezinnen met lage inkomens. Nog te vaak kan een werkloze niet ingaan op een jobaanbod omdat er te weinig kinderopvang is (kruiden opruimen). En omdat hij/zij geen job heeft, komt hij/zij niet in aanmerking voor voorrangsregels in de kinderopvang, een vicieuze cirkel
ONDERNEMENDE WERKLOZEN Het is voor mensen die werkloos zijn of over weinig of geen middelen beschikken niet gemakkelijk om zich als zelfstandige te vestigen en een eigen bedrijf(je) op te richten. In deze problematiek zijn er de jongste tijd interessante evoluties en ontstaan er initiatieven: — het microkrediet: kansarmen komen bij de traditionele banken maar moeilijk aan een krediet, terwijl er bij een aantal mensen in precaire omstandigheden een reële behoefte aan is.
Wat microkredieten betreft, is er in België het federale Participatiefonds (dat mede is ontstaan vanuit de Koning Boudewijnstichting), in Franstalig België de coöperatieve Crédal en in Nederlandstalig België de coöperatieve Hefboom; — ook opleiding en toeleiding zijn van belang (kruiden opruimen). Mensen moeten een basiskennis hebben om als zelfstandige te beginnen en ze moeten op steun kunnen rekenen
In een rustige omgeving en dankzij een bezigheid die hen sterker maakt vinden ze zo weer aansluiting bij de realiteit van een werksfeer. Dat is wat het sociale-economieproject L’Entrep’eau in Bastogne hen aanbiedt. De hoofdactiviteit – het recupereren en doorverkopen van tweedehandsmeubels en andere objecten – dient diverse doelstellingen, zegt Emmanuelle Joachim, de coördinatrice van de vereniging: “Wij bieden de mensen een ophaaldienst aan waardoor ze bij ons ouwe voorwerpen die nog in goede staat zijn, kwijt kunnen.
Ofwel verkopen wij ze in onze winkel in de staat waarin ze verkeren aan liefhebbers van antiek of mensen met een bescheiden inkomen, ofwel worden ze opgekalefaterd en hersteld in ons schrijnwerkers- en schildersatelier (kruiden opruimen). Van het afval proberen wij nog zoveel mogelijk onderdelen te recupereren; de rest gaat naar het dichtstbijzijnde containerpark
Het project krijgt echter te kampen met toenemende concurrentie uit de privésector: “Mensen hebben de neiging om voorwerpen waarvoor ze nog een prijs kunnen krijgen, te verkopen aan commerciële ondernemingen. Ons halen ze er alleen nog maar bij voor het waardeloze afval. En soms worden we verward met de ophaaldienst voor groot vuil,” betreurt Emmanuelle Joachim.
Op aanvraag komen ze zelfs naar de vier uithoeken van het land. kruiden opruimen. Koning Boudewijnstichting ARMOEDE EN SOCIALE UITSLUITING IN BELGIË 61 (Blijven) leren en werken, twee hefbomen tegen armoede De meerwaardeneconomie In een samenwerkingsakkoord (2005-2009) stelden de federale Staat, de Gemeenschappen en de Gewesten de verdere uitbouw van een meerwaardeneconomie voorop
Het akkoord is gebaseerd op twee pijlers van de meerwaardeneconomie: de sociale economie en het maatschappelijk verantwoord ondernemen - kruiden opruimen. 1. De sociale economie Een omzet van 1 miljard euro en 50. 000 arbeidsplaatsen: dat is vandaag de dag bij benadering de omvang van de snel groeiende sociale economie in België, die zich naast de privé- en de openbare sector ontwikkelt, vooral in de steden
Koning Boudewijnstichting ARMOEDE EN SOCIALE UITSLUITING IN BELGIË 62 (Blijven) leren en werken, twee hefbomen tegen armoede Wonen en werken: meer werk en minder energieverbruik voor kansengroepen Een koppeling van werk in de sociale economie en energiebesparing voor mensen die het niet breed hebben: dat is in een notendop het project Energiesnoeiers van Wonen en Werken.
Momenteel nemen in Vlaanderen zowat zeventig organisaties uit de sociale economie deel aan het project. De KVK groepeert en ondersteunt alle actieve en toekomstige energiesnoeiersbedrijven. Peeters: “We zijn steeds op zoek naar innovatieve manieren om onze doelstelling – kansengroepen emancipatiekansen bieden in een arbeidscontext – te verwezenlijken (kruiden opruimen). Het project Energiesnoeiers sluit daar naadloos bij aan
Dat wordt gevolgd door een energieteam ‘grotere maatregelen’, waarvan de vijf deelnemers zich specialiseren in dakisolatie - kruiden opruimen. Wij plannen voor hen een doorgedreven opleiding, onder meer door de inschakeling van het Aarschotse bedrijf Ecobouw.” Het project heeft diverse doelen: tewerkstelling van kansengroepen, energiebesparing, de verhoging van de woonkwaliteit, hulp bij de aanpak van energiearmoede en sensibilisering
Organisaties uit Brussel en Wallonië hebben interesse om het model van de energiesnoeiers op te starten en er vonden al uitwisselingsdagen plaats,” aldus Peeters. Wonen en Werken ziet de energiesnoeiers als opstapje naar een duurzame uitwisseling en samenwerking rond bio-ecologisch bouwen. Wonen en Werken startte vanuit een buurtwerking en is twintig jaar actief.
De organisatie is erkend als een buurt- en nabijheidsdienst en sociale werkplaats voor Leuven en omgeving. In al die jaren bouwde ze een indrukwekkende lijst op van activiteiten, projecten, diensten en partnerschappen. kruiden opruimen. Peeters besluit “Eigen aan onze werking is dat we de deelnemers of arbeiders in een krachtige leeromgeving plaatsen
Vorming en trajectbegeleiding zijn middelen om te komen tot een output die verder reikt dan ‘alleen maar’ tewerkstelling en/of doorstroming (kruiden opruimen). De uiteindelijke streefdoelen zijn de individuele ontplooiing en maatschappelijke emancipatie van onze mensen uit de kansengroepen. Arbeid hanteren wij als hefboom voor maatschappelijke integratie.” Koning Boudewijnstichting ARMOEDE EN SOCIALE UITSLUITING IN BELGIË 63 (Blijven) leren en werken, twee hefbomen tegen armoede 6 Tot besluit Een betaalde job is een ‘koninklijke weg’ om armoede te vermijden en een gepaste, ‘levenslange’ scholing en opleiding helpen om aan zo’n job te komen
Het recht op arbeid is ook een recht op burgerschap. kruiden opruimen. Die nadruk mag er niet toe leiden dat andere facetten uit het oog worden verloren: de blijvende noodzaak aan sociale bescherming, de maatschappelijke en persoonlijke zinvolheid van ander dan betaald werk, de noodzaak aan een ‘sociale economie’ in de meest brede zin van het woord
Latest Posts
Rouleau De Tapisserie
Tapisserie Murale Moderne
Tapisserie Vintage